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寧夏建設職業技術學院章程

信息來源:本站 作者:寧夏建設職業技術學院 瀏覽次數:

寧夏回族自治區高等學校章程核準書第9

(寧夏建設職業技術學院)

 

寧夏建設職業技術學院:

     根據《中華人民共和國高等教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》,你校黨委會審議通過,報我廳核準的《寧夏建設職業技術學院章程》,經寧夏回族自治區高等學校章程核準委員會評議,2016310日自治區教育廳2016年第1次廳長辦公會議審議通過,現予核準。

核準書所附章程為最終文本,自即日起生效,未經法定程序不得修改。你校應當以章程作為依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則和依據,按照建設中國特色現代大學制度的要求,完善法人治理結構,健全內部管理體制,依法治校、科學發展。

 

 

自治區教育廳

2016325

 

 

 

寧夏建設職業技術學院章程

序 言

寧夏建設職業技術學院于2002年經寧夏回族自治區人民政府批準,由原寧夏建筑工程學校、寧夏建筑技工學校和寧夏建筑成人中專學校合并組建,是寧夏及周邊地區建筑類專門人才的培養基地和搖籃。學院規劃在校生規模5000人。

學院以立足寧夏、服務區域經濟社會和行業發展、培養建筑類高素質技術技能應用與管理型專業人才為辦學宗旨,實施質量立校、人才強校、特色興校、文化養校發展戰略,向寧夏示范、西部爭先、全國知名高等職業院校奮力邁進。

 

第一章 總 則

第一條 為保障依法辦學和自主管理,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《高等學校章程制定暫行辦法》及其他有關規定,結合學院實際,制定本章程。

第二條 中文名稱:寧夏建設職業技術學院

英文名稱:Ningxia College of Construction

學院代碼:13151

域名:www.mobsquadnard.com

注冊地址:銀川市西夏區學院東路355

第三條 遵循國家法律、法規和政策,建立和完善黨委領導、院長負責、教授治學、民主管理的法人治理結構。根據國家、自治區有關部門對高等職業學校的規范和要求,制定和完善規章制度,鼓勵企事業單位、社會團體及其他社會組織和公民等社會力量參與和支持學院改革與發展。

第四條 具有獨立法人資格,依法享有民事權利,承擔法律責任,在國家政策指導下,依法自主開展教育教學活動。

第五條 按照建設現代職業教育體系要求,堅持以全日制高等職業教育為主,中高職教育相銜接,成人繼續教育和社會培訓相融合,搭建職業教育人才發展“立交橋”。

 

第二章 舉辦者與學院

第六條 學院由寧夏回族自治區人民政府舉辦,隸屬自治區教育廳管理。

第七條 舉辦者根據法律、法規,指導學院的改革發展,規范學院的辦學行為,考核、評估學院教育教學質量和科學研究水平,調整、配置學院教育資源,對學院不當行使辦學自主權的行為予以糾正。

第八條 舉辦者根據法律、法規,保障學院行使辦學自主權,保障學院開展以人才培養為中心的教育教學、科學研究、社會服務、對外交流、校企合作、文化傳承創新等各項活動,保障學院辦學經費的穩定來源和增長,提供必備的辦學保障條件和必要的政策支持,維護學院合法利益和良好的辦學環境、辦學秩序,支持學院科學發展。

第九條  學院依照法律、法規和本章程自主辦學,享有下列權利:

(一)研究制定發展規劃,在舉辦者支持和學院師生共同努力下組織實施;

(二)開展教育教學、科學研究、社會服務、對外交流、校企合作、文化傳承創新等活動,依法管理內部事務,拒絕任何組織和個人的非法干預;

(三)依據社會需求、行業企業發展形勢和辦學條件,優化、調整專業設置、人才培養方案和招生計劃;

(四)科學制定教學計劃,自主選擇編寫教材,有效組織教學活動;

(五)確定教學教輔等內部組織機構的設置和人員配備;

(六)決定教職員工的聘用與管理,決定教師和其他專業技術人員的聘任、晉升和解聘,決定教職員工的薪酬和福利待遇;

(七)對違反法律法規、校紀校規和學術誠信的教職員工和學生予以處理;

(八)對舉辦者提供的財產、國家財政性資助、受捐贈財產及其他財產依法管理和使用;

(九)根據辦學成本,經政府物價部門核準,依法收取學費和其他費用用于辦學活動;

(十)法律、法規規定的其他權利。

第十條  學院依法履行下列義務:

(一)貫徹黨和國家的教育方針,按照國家法律、法規和政策,組織開展教育教學活動,接受舉辦者的監督和指導;

(二)尊重、維護師生的合法權益;

(三)完善內部監督機制,加強紀檢監察和法律監督;

(四)依法公開學院信息,保障師生和社會公眾的知情權、表達權、參與權和監督權;

(五)法律、法規規定的其他義務。

第十一條  學院的設立、合并及其他重要事項的變更,需報請舉辦者同意后實施。

 

第三章  辦學活動

第一節  人才培養

第十二條 校訓、校風、教風和學風

校訓:尚德  敬業  強技  健行

校風:勤奮  嚴謹  求是  創新

教風:博學善導   言傳身教

學風:勤學善思   學以致用

第十三條 重視加強思想政治教育,積極推進社會主義核心價值體系建設。重視培養學生誠信品質、敬業精神和責任意識,提高學生創新精神、創業意識和創造能力。

第十四條 遵循高等職業教育教學基本規律,堅持校企合作,推進校企深度融合,深化教育教學改革,創新培養方式,優化課程體系、教學內容、教學方法、評價方式,健全管理制度,確保教育教學質量達到國家規定標準。

第十五條 堅持產教融合,實施工學結合,講求知行合一,強化教育教學實踐性和職業性相協調,促進學以致用、用以促學、學用相長。

第十六條 重視學生職業精神和職業素質培養,教育學生熱愛祖國、建設家鄉、崇尚勞動、敬業守信、務實創新,培育為人誠實、工作踏實、基礎扎實、能力堅實的行業特色人才。

第十七條 注重專業帶頭人、骨干教師和“雙師型”教師培養,組織實施“青藍工程導師制”,提升教師專業發展水平,加強高水平教學團隊和名師隊伍建設。

第十八條 建立教學質量動態監控和管理體系,實行教學督導制度、教學工作考評制度、師生評教制度,保證教學管理科學運行、教學質量不斷提高。

第十九條 積極推進信息化建設,提高辦公管理、教學管理、資源管理、學生管理、財務管理、后勤服務管理效率和水平。

第二十條 按照國家有關規定,開展與境內外院校的合作辦學和學術交流。

第二節  專業建設

第二十一條 以專業人才培養為核心,以專業建設為重點,以課程建設為基礎,以教學基本條件建設為保障,形成以建筑工程、管理工程、環境工程、材料工程、設備工程等專業(群)為重點,院級重點專業、區級骨干示范專業、特色專業遞次推進,各專業(群)協調發展。

第二十二條 按照優勢突出、特色鮮明、結構合理、社會急需原則,在保持重點優勢專業發展可持續的同時,依據經濟社會發展和行業需求,科學設置和調整專業,不斷優化傳統專業、培育特色專業、建設新興專業。

第二十三條 建立專業調研與崗位分析、專業動態調整及評估優化機制,推進行業企業參與人才培養全過程,推動教育教學改革與產業轉型升級銜接配套。強化系部在專業建設中的主體作用。

 第三節  科學研究

第二十四條 堅持服務區域經濟社會和行業發展工作目標,不斷提高教師科學研究水平。

第二十五條 聘請企業技術人才和能工巧匠參與教學科研活動,柔性引進高水平領軍人才和研究團隊,提高職業院校社會服務水平。

第二十六條 依法保障學術自由,倡導嚴謹求實學術風氣,倡導并鼓勵專業教師與企業合作,加快技術創新與成果轉化,促進創新發展,反對和杜絕學術不端行為。

第四節  社會服務與校企合作

第二十七條 加強與區內品牌優勢企業深度合作,按照資源共享、責任共擔、互惠共贏的原則,積極服務社會,促進教學科研水平雙提高。

第二十八條 加強與行業協會、科研院所的多元合作,健全人才培養、教學科研、實踐培訓、就業指導、產品研發、技術服務等社會化服務體系,提升行業技術人員培訓、專業人員繼續教育、從業人員培訓與技術鑒定等服務水平,提高公共資源生產型設備在保值增值、安全管理前提下的經濟和社會效益。

第二十九條 發揮職教集團優勢,創新集團內高水平專業人才共建共享機制,為成員單位(校企)提供高質量教學科研、咨詢、指導和評價服務。發揮校友優勢,鼓勵優勢企業和優秀人才參與辦學活動,共享教育資源,共育專業人才。

第五節  文化傳承創新

第三十條 堅持依法治校和立德樹人相結合,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,加強師生員工的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,培育知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。

第三十一條 積極推進校園文化建設,促進校園文化與行業文化密切融合,構建品位高尚、主題鮮明、載體豐富、形式多樣的校園文化體系。

第三十二條 注重“魯班文化”建設,堅持“仰望魯班、俯首為徒,腳踏實地、追求卓越”文化建設主題和“全員參與、增強素質、精心實施、打造品牌”文化建設目標,加強特色校園文化建設,打造校園文化育人品牌。

 

第四章 學生與學員

第三十三條 學生是指取得本院學籍、在本院注冊的接受全日制學歷教育的受教育者。

第三十四條 根據國家教育行政主管部門的規定,建立學生學籍管理制度。

第三十五條 成立學生工作委員會。在學院黨委領導下,定期研究學生工作的改革與創新,有效整合管理、服務等資源,形成學生工作合力,監督、指導、支持學生工作開展。

第三十六條 關懷學生成長,為學生提供心理健康教育、咨詢及創業、就業指導和職業生涯規劃指導。建立獎助體系,采取“獎、貸、助、免、勤”的資助措施,幫助家庭經濟困難學生順利完成學業。

第三十七條 學生享有下列權利:

(一)參加學院教育教學計劃安排的各項活動,使用學院提供的教育教學資源;

(二)參加社會服務、勤工助學和創新創業活動,在院內組織、參加學生團體及文娛體育等活動;

(三)按照國家及學院規定的標準和程序申請獎學金、助學金及助學貸款;

(四)在思想品德、學業成績等方面獲得公平評價,完成學院規定學業后獲得相應的學歷證書;

(五)根據會議需要,院系學生會負責人受邀列席院長辦公會等會議;

(六)對涉及學生個人切身利益的教學活動、管理服務、校園文化、校園安全等工作提出合理化意見和建議;

(七)對紀律處分和涉及自身權益的相關決定表達異議、提出申訴;

(八)法律、法規規定的其他權利。

第三十八條 學生應履行下列義務:

(一)遵守憲法、法律法規和學院各項規章制度;

(二)遵守高等學院學生行為準則,尊敬師長,團結同學,養成良好的思想品德和行為習慣;

(三)努力學習,刻苦鉆研,完成學院規定的學業;

(四)珍惜和維護學院名譽,自覺維護學院權益;

(五)按規定繳納學費等有關費用,積極償還助學貸款;

(六)愛護并合理使用教學設備和生活設施;

(七)法律、法規規定的其他義務。

第三十九條 寧夏建設職業技術學院學生代表大會是學生參與學院民主管理和監督的重要組織形式。學院學生會依照《中華全國學生聯合會章程》規定并報請學院黨委批準,每一到兩年召開一次學生代表大會,大會的主要任務是:審議學生會組織工作報告;選舉產生新一屆領導機構;制定及修訂組織章程;開展學生代表提案工作,對學院工作提出意見和建議。

第四十條 學員是指按照規定在學院注冊的接受非全日制學歷繼續教育和非學歷繼續教育的受教育者。

第四十一條 學員按照國家和學院的有關規定,享有相應的權利、履行相應的義務。學院按照有關規定發給學員相應的畢業證書、培訓證書或學習證明。

 

第五章 教職員工

第四十二條 教職員工由在編在崗的管理人員、專業技術人員和工勤技能人員組成。

第四十三條 實施崗位管理及聘用合同制度,依法聘用各類人員;實行公開招聘制度、競聘上崗制度,促進各級各類崗位人員有序流動。

第四十四條 根據崗位職責任務,全面考核教職員工的表現,重點考核工作業績??己私Y果作為調整教職員工崗位工資及續訂聘用合同的依據。

第四十五條 依法建立以工會為主體的教職員工權利救濟及權利保護機制,維護教職員工合法權益。教職員工對涉及本人的人事處理不服的,可以依照規定申請復核;對復核結果不服的,可以提出申訴。

第四十六條 教職員工享有下列權利:

(一)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

(二)從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

(三)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;

(四)按工作職責和有關規定使用學院的公共資源;

(五)享受國家和學院規定的福利待遇;

(六)按照學院有關規定,獲得工作崗位所需的相應進修、培訓機會和條件;

(七)對學院教育教學、管理工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學院的民主管理;

(八)學院相關合同約定的權利。

第四十七條 教職員工應履行下列義務:

(一)遵守憲法、法律、職業道德和學術規范,為人師表;

(二)貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學院的教學計劃,完成教育教學工作任務;

(三)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育、愛國主義、民族團結的教育、法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

(四)關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;

(五)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平;

(七)遵守學院規章制度;

(八)珍惜和維護學院名譽,自覺維護學院權益;

(九)學院相關合同約定的義務。

 

第六章  領導體制

第四十八條 中國共產黨寧夏建設職業技術學院委員會(以下簡稱學院黨委)在自治區教育工委、教育廳黨組的領導下開展工作。學院黨委是學院的領導核心,依法領導學院各項工作,支持院長依法獨立負責地行使職權。

第四十九條 學院黨委由中共寧夏建設職業技術學院黨員代表大會選舉產生,每屆任期5年。按照《中國共產黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》和《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》等規定,堅持集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。其主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定內部教學教輔機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦院級領導干部、黨政機構負責人和后備干部人選。做好老干部服務與管理工作。

(四)堅持黨管人才原則,討論決定人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進各類人才隊伍建設。

(五)領導思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強文化建設,發揮文化育人作用,培育良好學風、教風、校風。

(七)加強對各基層黨組織的領導,做好黨員發展和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設。

(八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第五十條 黨委書記主持學院黨委全面工作,履行院級領導職責分工,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,支持院長開展工作,督促檢查黨委決議貫徹落實。

 第五十一條 院長是學院的法定代表人,主持學院行政工作。分管行政工作的院級領導、行政機構、教學教輔機構協助院長對學院各項行政工作進行管理。

第五十二條 院長依法行使下列職權:

(一)組織擬訂和實施發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施內部教學教輔機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免內部教學教輔機構負責人。

(三)組織擬訂和實施人才發展規劃和人才培養方案。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院國有資產。

(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進校園文化傳承創新,服務區域經濟和社會發展。

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分。開展招生和就業工作。

(七)組織開展對外交流、校企合作,依法代表學院與行業企業、社會團體和國(境)內外辦學機構等簽署辦學合作協議。按照有關規定接受社會捐贈。

(八)向學院黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作。組織處理教職工代表大會、工會會員代表大會、學生代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持各級黨組織、群眾組織和學術組織開展工作。

(九)做好學院安全穩定和后勤保障工作。

(十)履行法律法規及相關政策規定的其他職權。

第五十三條 建立健全黨委會議、院長辦公會議等會議制度和議事規則,堅持民主集中制原則,實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度,通過黨委會議、院長辦公會議等形式對相關事項進行決策。

第五十四條 中國共產黨寧夏建設職業技術學院紀律檢查委員會是學院的黨內監督機構,在學院黨委和上級紀委的領導下開展工作。其主要職責是:

(一)維護黨的章程和其他黨內法規,檢查各級黨組織和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議情況,保障學院政治穩定,促進各項工作順利進行。

(二)協助學院黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,對學院黨風廉政建設情況進行調研并向學院黨委提出建議,參與制定黨風廉政建設相關制度。

(三)制定并落實紀檢監察工作目標任務,負責紀檢監察工作機構和干部隊伍建設,保障人員編制、專項經費等政策措施落實到位。

(四)參與學院改革發展等重大事項的決策,協助學院黨委抓好領導班子和干部隊伍建設,加強對黨員干部特別是黨員領導干部行使權力的監督。

(五)監督執行黨的紀律,嚴明黨的政治規矩,對黨員進行黨風黨紀教育,提高黨員遵紀守法和依規辦事的自覺性。

(六)調查處理黨的基層組織和黨員違反黨章和黨內法規案件,決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

(七)受理各級黨組織、黨員的檢舉、控告、申訴和建議,保障黨員權利。

(八)完成學院黨委和上級紀委交辦的其他工作。

 

第七章 組織機構

第五十五條 內部組織機構由黨政機構、教學教輔機構和群眾組織組成。

第五十六條 黨政機構由黨委會議研究、報請舉辦者批準后設置,履行管理、保障和服務職責;教學教輔機構由學院黨委會議研究設置,報請上級有關部門備案;群眾組織按有關章程設置。

第五十七條 實行“院系兩級管理”體制。各系部(含館、所、中心,下同)在學院統一領導下,組織開展黨的建設、思想政治教育、教學管理、人員管理、學生管理、科學研究、社會服務、對外交流等工作。

第五十八條 各系部黨總支(直屬黨支部)在學院黨委的領導下,主要負責本部門黨的建設、思想政治教育、學生管理、精神文明和安全穩定等工作,對本部門行政工作發揮保證和監督作用,支持系部主任在職責范圍內開展工作。

第五十九條 各系部主任主持本部門行政工作,主要負責本部門教學管理、專業建設、科學研究、社會服務等行政管理工作。

第六十條 各系部實行黨政聯席會議制度。黨政聯席會議是系(部)黨政領導商議、研究和決定本部門工作中重要事項的決策性機構。會議根據議題由書記或主任主持。

第六十一條 寧夏建設職業技術學院工委會委員會(以下簡稱學院工會),根據《中華人民共和國工會法》有關規定,在上級工會和學院黨委的領導下,參與學院民主管理,維護教職員工合法權益,增強教職員工凝聚力。學院黨委和行政為學院工會提供必要的活動條件。

 第六十二條 共青團寧夏建設職業技術學院委員會(以下簡稱學院團委),在學院黨委和上級團組織的領導下,圍繞學院黨政工作中心,加強大學生思想政治教育、服務青年學生成長成才、促進校園文化建設。學院黨委和行政支持學院團委按照團章獨立自主地開展工作,充分保證學院團委工作正常開展的需要。

 第六十三條 寧夏建設職業技術學院學生委員會(以下簡稱學院學生會),是在學院黨委領導、學院團委指導下的學生群眾組織,是學生自我服務、自我管理、自我教育的主體組織,是學院黨委和行政聯系廣大同學的主要橋梁和紐帶,是完善學院內部治理結構的重要力量。

 第六十四條 學院團委指導學院社團聯合會和學生社團開展工作,學院社團聯合會主席由負責學生社團工作的學院學生會副主席兼任。

第六十五條 各系部依據學院工會、團委、學生會工作規定和章程,設立相應群眾組織,在學院工會、團委、學生會和系部黨總支(直屬黨支部)的共同領導和指導下開展工作。

 

第八章 學術組織

第六十六條 實行教授治學,遵循學術規律,尊重學術自由、學術平等,鼓勵學術創新,促進學術發展和人才培養,提高學術質量。

第六十七條 成立學術委員會,作為學院最高學術機構,依據章程,行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權,在學院專業建設、學術評價、學術發展和學風建設等事項上發揮重要作用。

第六十八條 成立教學指導委員會,按照上級教學指導委員會要求,依據章程,對學院人才培養總體規劃、專業和課程建設、師資隊伍建設等工作進行研究、咨詢、指導、評估和服務。

第六十九條 教學指導委員會下設專業(群)建設指導委員會,依據章程,指導本專業(群)教育教學改革、人才培養、課程研究、實踐教學、產學研等工作。

 

第九章 民主管理

第七十條 寧夏建設職業技術學院學院教職工代表大會(以下簡稱學院教代會)是學院黨委領導下的教職員工行使民主權利、參與民主決策、民主管理和民主監督、貫徹院務公開制度的基本形式和重要載體。學院教代會行使下列職權:

(一)聽取章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)聽取發展規劃、教職員工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

(三)聽取學年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學院提出的與教職員工利益直接相關的福利、待遇及專業技術職務聘任、考核、獎懲等制度;

(五)審議上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議領導干部;

(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督章程、規章制度和決策的落實;

(八)討論法律、法規和規章規定的其他事項。

第七十一條 學院教代會的意見和建議,以會議決議的方式做出。學院教代會每年至少召開一次。遇有重大事項經學院、學院工會或1/3以上學院教代會代表提議,可以臨時召開。

第七十二條 工會為學院教代會的工作機構,承擔以下與學院教代會相關的工作職責:

(一)做好學院教代會的籌備工作和會務工作,組織選舉大會代表,征集和整理提案,提出會議議題、方案和主席團建議人選;

(二)學院教代會閉會期間,組織傳達貫徹教職工代表大會精神,督促檢查大會決議的落實,組織各代表組及專門委員會的活動,主持召開教職工代表組長、專門委員會負責人聯席會議;

(三)組織學院教代會代表的培訓,接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;

(四)就學院民主管理工作向學院黨委匯報,與學院溝通;

(五)完成學院教代會委托的其他任務。

第七十三條 學院黨委和行政尊重和支持學院教代會行使民主管理的職權,落實并受理大會的有關決議和提案。

第七十四條 學院教代會尊重和支持學院黨委和行政行使職權。

 

第十章   財務與資產

第七十五條 財務管理貫徹執行國家有關法律、法規和財務規章制度,貫徹執行“收支兩條線”原則和“一支筆”審批原則,實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制,嚴禁設立“小金庫”和坐收坐支。

第七十六條 財務管理依法組織收入,嚴格支出管理,堅持“量入為出、收支平衡”的原則,科學編制經費預算,加強預算執行管理,合理配置利用資產,防止資產流失。

第七十七條 經費來源主要包括財政補助收入、教育事業收入、科研事業收入、上級補助收入、經營收入和其他收入等。積極拓展辦學經費來源,多渠道籌措事業發展資金。

第七十八條 成立國有資產管理委員會,貫徹執行上級有關國有資產管理的政策、法規和制度,監督并指導國有資產管理部門履行職責。

第七十九條 實行“統一領導、歸口管理、監督制約、分級負責、責任到人”的國有資產管理機制。建立健全資產管理制度,加強學院資產管理,優化資源配置,提高資源使用效益,實現資產保值增值。

第八十條 依據國家法律法規,加強對學院無形資產的管理,維護學院的合法權益和良好形象。

 

第十一章 校友會

第八十一條 成立寧夏建設職業技術學院校友會,并依照其章程開展活動。

第八十二條 校友包括在寧夏建設職業技術學院及其前身學習或工作過的學生、學員和教職員工。

第八十三條 以多種方式聯系和服務校友,為校友的事業發展和繼續教育提供便利條件;發揮校友資源優勢,凝聚校友力量,擴展社會資源;鼓勵優勢企業和優秀人才參與辦學活動,共享教育資源,共育專業人才。

 

第十二章 院徽與院旗

第八十四條 院徽整體選用圓形外圍包含中心的構圖,中心為異變菱形,內容選用“寧夏建設職業技術學院”中“建院”的首字母“J”和“Y”的組合,周圍環繞學院中文和英文名稱。圖案標準色選用科技藍,賦予科學、理智、青春寓意。

第八十五條 院旗為長方形旗幟,單行印制規定字體的“寧夏建設職業技術學院”校名。

 

第十三章  附 則

第八十六條 本章程的制定和修改須經學院教代會審議,由院長辦公會討論通過、黨委會審定后,報自治區教育廳核準批復后生效。

第八十七條 有下列情形之一的,應當修改章程:

(一)章程規定事項與修改后的國家法律、行政法規規定不符的;

(二)章程規定的內容發生變化的;

(三)其他原因需要修改章程的。

第八十八條 其他規章制度應依據本章程制定、修改。

第八十九條 聘請法律顧問參與本章程制定和完善。

第九十條 本章程自公布之日起實施。

 

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